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三明:“工分制”蹚出乡村振兴新路子
工分制考核是推进村干部管理的有效手段，经过实践，充分发挥了绩效考核激励性和奖励性职能，激励村干部干事创业。乡党委书记胡宗瑜介绍，下一步将聚焦三提三效、聚力真抓实干，持续推进这项考核制度，提升村级组织运转效率，为乡村振兴提供坚实的组织保证。
不断壮大人才规模，稳步提升人才素质、持续优化人才结构。有了文化引领，结合本地实际，无论在沿海地区还是偏远山村，都能产生发展新思路，蹚出乡村振兴新路子。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂，文化振兴是根本。
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蹚出“新路子”培育“新农人” “乡村振兴，人才是关键。作为农科优势突出的综合性大学，扬州大学始终心怀‘国之大者’，扎根中国大地，聚力培养卓越‘新农人’。”扬州大学党委书记说。 地方出卷，高校答题。返乡顶岗实习就是“准村官”们的必修课之一。
近几年来，随着乡村振兴战略不断推进，涌现出了一批具有新时代影响力的乡村振兴“明星级”村庄，这些成功模式在一定程度上为全国乡村振兴建立了一个范本，本次主要精选浙江达人村、陕西袁家村、四川战旗村、浙江鲁家村、四川明月村5个案例值得分享。浙江达人村——复兴乡村文明。
在今年初，针对过去香椿销售季容易出现的突出问题，提前制定工作方案，明确并压实各方工作职责，变过去分散式治理为“抱团”治理，蹚出了一条上下贯通、左右协调的乡村治理路径。“现在社会治安和市场秩序好了，外地商家愿意来了，老百姓的收入更有保障了。”廖勇说。
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民宿经济助力乡村振兴 乡村振兴是国家战略，民宿产业是新兴产业。据统计，2019年我市游客接待量、旅游总收入分别增长15%和20%以上。特别是各区县和景区依托其得天独厚的自然条件和天然禀赋，出现了一批特色民宿。
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